推进党建工作与业务工作融合发展、加强年轻干部“选育管用”全链条机制建设、加强干警能力素质建设、激励干警担当作为、构建覆盖全员的考核体系并加强考核结果的激励引导和约束、落实“5+N”内部责任体系……交流互鉴中,各地法院纷纷介绍了近年来队伍建设工作的经验做法和实际成效。 10月18日,全省法院队伍建设工作会议召开,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神和最高人民法院关于队伍建设决策部署,回顾总结过去五年工作,安排部署下一阶段重点工作。省高院党组书记、院长徐家新出席会议并讲话。 学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想,是做好当前和今后一个时期全省法院队伍建设工作的基础和前提。会议强调,全省法院要深刻理解党的政治建设在党的建设体系中的统领性地位、坚持和加强党的全面领导的根本要求、坚持“江山就是人民、人民就是江山”的本质意义、新时代党的组织路线的基本内涵、新时代全面从严治党的路径要求,同时准确把握人民法院队伍建设工作“重自律、强队伍”的基本定位、“为大局服务、为人民司法、为法治担当”的内在要求、锻造忠诚干净担当新时代法院铁军的核心要义以及审判管理与队伍管理的辩证统一关系。 面对新形势新任务,会议明确提出全省法院队伍建设工作的总体思路,即深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想,突出“公正与效率”这一主题,紧扣“重自律、强队伍”这一要求,以加强革命化、正规化、专业化、职业化建设为核心,坚持政治统领、党建引领,融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设,全面深化司法人事制度改革,扎实推进全面从严管党治院,抓实建强忠诚干净担当高素质法院铁军,为吉林法院全面高质量发展和审判工作现代化提供坚强组织保证。 思路清则方向明,会议部署7项重点工作:全省法院要始终坚持把党的政治建设摆在首位,健全贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神闭环工作机制;要坚持不懈用党的创新理论统一思想意志行动,持续巩固第一批主题教育成果,高标准高质量开展好第二批主题教育;要融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设,发挥以文化人作用,完善教育培训体系,建立完善素质综合评价体系;要持续深化司法人事制度改革,加强法官队伍建设,加大法官助理储备,着力破解“人案矛盾”问题,加大基层保障力度;要高质量推进干部选用工作,突出选人用人政治标准,完善年轻干部培养机制,抓好高层次人才培养,激励干警担当作为;要抓实抓细全员绩效考核工作,通过考核压实监管责任、引领干事方向、提升工作质效、改进工作作风;要深入推进党风廉政建设工作,压实全面从严治党政治责任,强化管理监督制度落实,坚持从严正风肃纪反腐。 据了解,过去五年全省法院深入贯彻落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,坚持“抓党建带队建促审判”,思想根基不断夯实,党的建设全面加强,队伍管理效能突显,干部选用和人才培育加快推进,队伍素质持续提升,纪律作风明显改善,职业保障更加健全,全省法院队伍建设取得丰硕成果,呈现出精神面貌焕然一新、奋勇争先蔚然成风的良好态势。 省高院党组副书记、常务副院长许柏峰主持会议。省委组织部、省委政法委有关同志应邀参加会议。全省三级法院全体院领导、中层干部、法官、政治部全体干警、其他部门干警和文员代表分别在主会场和各分会场参加会议。
发布人: 管理员
来源: 吉林省高级人民法院公众号
发布时间: 2023-10-19 14:50:12
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