近年来,集安市人民法院浓厚的廉洁文化氛围犹如和风细雨,滋润着全院干警的身心,保障了队伍的纯洁性和廉洁性。
从以“学”促廉、以“红”育廉、以“制”固廉三个维度,努力营造风清气正的法院政治生态,取得了丰硕的成果。2016年-2021年连续六年,被吉林省精神文明建设指导委员会授予“全省文明单位”。
以“学”促廉——筑牢廉洁思想根基
积极打造“1+2+n”的廉洁理论学习大格局。“1”是每周一天学习日,“2”是推进“党建+廉建”双向学习新模式,“n”是引领身边人一起学。
每周五组织干警,开展“廉洁星期五”扩展活动,从中获取理论滋养。
推行“党建+廉建”双向促学新模式。积极开展讲廉洁“身边人”活动,部门老同志带头先讲自己的感受和心得,引领身边人讲身边事,有效地促进了廉洁文化的传导。
开展“清廉家风”廉洁文化建设活动,院长向干警家属致廉洁公开信,让家属理解和了解法院、法官工作,形成了家家都有“廉”内助,家、院共促司法廉洁的好氛围。
以“红”育廉——涵养廉洁风尚
集安市人民法院充分运用家门口的红色资源,开展廉洁文化活动。
在清明节、国家公祭日,到烈士陵园、鸭绿江国门大桥等红色教育基地重温入党誓词,请抗美援朝老兵刘传贵讲述当年志愿军“不拿群众一针一线”的红色事迹,引领干警传承红色基因,培育浩然之“气”,淬炼廉洁之“魂”。
办公大楼内,法院干警用自己创作的作品,布设以“红色文化、廉洁司法”为主题的书画长廊40余米,进一步增强以“红”育廉的感召力。
以“制”固廉——构建廉洁从业体系
集安市人民法院将廉洁文化建设与干部监督管理相结合,将廉洁从业的理念和要求内嵌于各项制度中,着力营造风清气正的干事创业氛围。
集安市人民法院制定了“廉洁谈话制度”、“加强纪律作风建设暂行办法”等11项廉洁建设方面的规章制度,以“铁的纪律”规范和约束法官干警行为。
打造了廉洁提醒、廉洁承诺和家风助廉“三项机制”,每名干警都签订党风廉政建设承诺书和落实“三个规定”承诺书。在升学、节假日等期间开展廉洁提醒教育,并向党员干警及家属,发放家庭助廉《倡议书》,促使干警始终将,纪律和规矩挺在前面,恪守廉洁司法底线。
法院廉洁文化建设是一项“润物细无声”的工程,通过“学”“红”“制”“三字诀”的贯彻落实,极大地促进了审判执行工作的长足发展。
集安市人民法院将持续深入地厚植司法廉洁土壤,让“廉”花盛开,让廉洁成为集安法院政治生态的基石。
发布人: 管理员
来源: 吉林省高级人民法院公众号
发布时间: 2022-10-15 08:38:44
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